Пенсионное планирование — это не просто накопление средств, а комплексный подход к обеспечению финансовой стабильности в будущем. Наши курсы разработаны с учетом специфики пенсионной системы Казахстана и помогают слушателям:
Мы предлагаем программы разного уровня сложности, чтобы каждый мог выбрать курс, соответствующий его знаниям и потребностям.
Пенсионная система Казахстана включает три основных компонента:
Выплачивается всем гражданам, достигшим пенсионного возраста, в зависимости от стажа участия в пенсионной системе. Размер базовой пенсии составляет от 54% до 100% от прожиточного минимума.
Выплачивается гражданам, имеющим трудовой стаж до 1 января 1998 года. Размер зависит от стажа работы и среднемесячного дохода.
Формируется за счет обязательных пенсионных взносов (10% от заработной платы), обязательных профессиональных пенсионных взносов (5% для работников вредных профессий) и добровольных пенсионных взносов.
С 2013 года все пенсионные накопления граждан Казахстана аккумулируются в ЕНПФ. Фонд инвестирует средства в различные финансовые инструменты для обеспечения сохранности и доходности пенсионных накоплений.
В настоящее время пенсионный возраст составляет 63 года для мужчин и 61 год для женщин (с постепенным повышением до 63 лет к 2027 году).
С 2021 года граждане Казахстана получили возможность использовать часть своих пенсионных накоплений на:
При этом на счету должна оставаться определенная сумма (порог достаточности), которая зависит от возраста.
Помимо обязательных взносов, граждане могут делать добровольные пенсионные взносы в любом размере. Это позволяет увеличить будущую пенсию и получить налоговые вычеты.
ЕНПФ инвестирует пенсионные накопления граждан, что позволяет получать инвестиционный доход. Этот доход также учитывается при расчете будущей пенсии.
Несмотря на наличие государственной пенсионной системы, для обеспечения достойного уровня жизни на пенсии важно создавать дополнительные источники дохода:
Мы предлагаем три формата обучения: очный (в нашем учебном центре в Усть-Каменогорске), онлайн (живые вебинары с возможностью задавать вопросы) и смешанный (комбинация очных и онлайн занятий).
Мы формируем небольшие группы до 15 человек, чтобы обеспечить индивидуальный подход к каждому слушателю.
Занятия проходят 2-3 раза в неделю, продолжительность одного занятия — 2 часа. Мы также предлагаем интенсивные курсы с ежедневными занятиями.
Стоимость курса включает все учебные материалы, доступ к онлайн-платформе с записями занятий, практические задания, консультации преподавателей и сертификат об окончании курса.
Да, мы проводим бесплатные вводные вебинары, на которых вы можете познакомиться с нашим подходом к обучению и задать интересующие вас вопросы.
Чем раньше, тем лучше. Благодаря силе сложного процента, даже небольшие суммы, инвестированные в молодом возрасте, могут значительно вырасти к пенсии. Идеально начинать в 20-30 лет, но никогда не поздно начать планирование.
Это зависит от многих факторов: желаемого уровня жизни на пенсии, ожидаемой продолжительности жизни, инфляции и т.д. Общее правило — накопить сумму, которая позволит получать ежемесячный доход в размере 70-80% от предпенсионной зарплаты.
Оптимальный набор инструментов зависит от вашего возраста, склонности к риску и финансовых целей. Обычно рекомендуется диверсифицировать накопления между различными активами: обязательные пенсионные взносы, добровольные пенсионные взносы, инвестиции в ценные бумаги, недвижимость и т.д.
Для защиты от инфляции рекомендуется инвестировать часть средств в активы, доходность которых превышает уровень инфляции: акции, недвижимость, инвестиционные фонды. Также важно регулярно пересматривать и корректировать свой инвестиционный портфель.
В Казахстане с 2021 года граждане могут использовать часть пенсионных накоплений на улучшение жилищных условий, оплату лечения или передачу в доверительное управление. При этом на счету должна оставаться определенная сумма (порог достаточности).
Свяжитесь с нами любым удобным способом, и наши консультанты ответят на все ваши вопросы, помогут выбрать подходящий курс и расскажут о ближайших датах начала обучения.